Sprache und Willkommenskultur für vietnamesische Azubis
Sachsens M&E-Branche kann sich auf Nachwuchskräfte aus Vietnam freuen
Vertreter vom Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft (bsw) empfingen am Donnerstag, den 09.03.2023 Vertreter von Bildungsministerien verschiedener vietnamesischer Provinzen und des vietnamesischen Personaldienstleisters SHB.
Ziel ist der Ausbau der Zusammenarbeit bei der Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften für sächsische Unternehmen. Die Rekrutierung der jungen Vietnamesen und deren Ausbildung in Sachsen erfolgt ausschließlich auf konkreten Bedarf sächsischer Unternehmen. Seit 2019 rekrutiert und betreut das bsw Azubis aus Vietnam. Die Erfolgsfaktoren dafür sind sowohl sprachliche und fachliche Förderung, als auch eine individuelle Ausbildungsbetreuung und Integration in die sächsische Arbeits- und Lebensumgebung. Und das Ergebnis dieser Zusammenarbeit kann sich bereits jetzt sehen lassen - in den vergangenen 5 Jahren konnte das bsw 170 Auszubildende aus Vietnam in sächsische Unternehmen vermitteln und somit die hiesige Wirtschaft im Bereich der Nachwuchskräftegewinnung unterstützen.
Im Fokus des vietnamesischen Partners, welcher bereits deutschlandweit mit Unternehmen aus der Pflegebranche und dem Hotel- und Gaststättenbereich zusammenarbeitet, liegt die sorgsame Vorbereitung der jungen Menschen. „Wir legen großen Wert auf die sprachliche Vorbereitung. Dazu haben wir in Zusammenarbeit mit der Leipziger Gesellschaft für Bildung und Arbeit mbH ein Sprachzentrum eingerichtet“, so Delegationsleiterin Tam Pham.
Die sprachliche Entwicklung der ankommenden Jugendlichen stellt jedoch nur eine Säule im gemeinsamen Rekrutierungs- und Integrationsprozess dar. Nach Ankunft in Sachsen übernimmt das bsw ausbildungsbegleitende Fachsprachkurse sowie die sozialpädagogische und die Ausbildungsbetreuung. Neben diesen Themen wird hier auch Unterstützung im Bereich der Visabeschaffung, Beschaffung und Einrichtung von Wohnräumen, eine Einführung in das deutsche Sozialversicherungssystem und vieler weiterer organisatorische Dinge angeboten. „Das ist für uns Willkommenskultur, aber auch harte Arbeit - regelmäßig stoßen wir auf Barrieren und Verzögerungen“, so die bsw Teamleiterin Katharina Tögel.
Für die Unternehmen ist die Rekrutierung von Azubis aus dem Ausland ein neuer Weg, der zwar Mut und Kraft kostet, aber bei der sinkenden Zahl von Ausbildungsbewerbern eine erfolgreiche und zielführende Alternative zu sein scheint. Die Motivation und die Lernbereitschaft der vietnamesischen Azubis sind außerordentlich hoch. Sie kämpfen sich durch eine neue Sprache und Kultur sowie komplette andere Lebensbedingungen - und die Quote der Ausbildungsabbrüche tendiert hier gegen Null.
Oberbürgermeister Sören Kristensen hieß gemeinsam mit dem Geschäftsführer des bsw in Werdau, dem Geschäftsführer bsw Dresden Dr. Ralf Hübner, dem Geschäftsführer der IHK Chemnitz und weiteren Vertretern die Delegation in Werdau willkommen und eröffnete die Runde mit den Worten: „Die Zusammenarbeit mit Vietnam im Bereich der Nachwuchskräftegewinnung ist für uns alle ein Zugewinn! Hier werden Verbindungen geschaffen, die uns in Zukunft neue berufliche Perspektiven bieten und die ansässige Wirtschaft stärken! Eine großartige Sache! Vielen Dank für das Engagement!“